# Day 10 答案（2026-08-31）
## 知识点：失业与劳动力市场——为什么有人找不到工作

**第1题：B**
失业率 = 失业人口 ÷ 劳动力人口 ×100%。劳动力人口 = 就业 + 失业。A 把学生、退休老人也塞进分母（总人口），会低估失业率；C 的分母只是就业人口，逻辑就不对。

**第2题：B**
机器人替代工人，是"技术进步导致岗位消失、技能对不上"，属于结构性失业。摩擦性失业是换工作的短暂空档，周期性失业是经济衰退裁员，季节性失业是淡旺季。

**第3题（参考思路）**
摩擦性失业 = 短期的"过渡期"，比如你辞了旧工作、正找新工作，或刚毕业在投简历——人是有能力的，只是需要时间匹配，很快能就业。
结构性失业 = 长期的"技能错配"，比如老矿工，煤矿关了，但新兴岗位要的是程序员，你的技能对不上，光等也等不到工作，必须重新学。

**第4题：不算。**
失业有严格定义：①有能力工作 ②愿意工作 ③正在积极找工作却找不到。这个人在家打游戏、压根不找工作，属于"自愿退出劳动力市场"，被统计为"非劳动力"，不是失业。

**第5题（案例分析）**
① 这是**结构性失业**：纺织厂关停让工人丢了旧岗位，而互联网、新能源招不满，说明不是"没岗位"，而是工人的技能和新岗位需求对不上（技能错配）。
② 建议（答出两条即可）：a) 政府或企业组织免费职业技能培训、转岗培训，让纺织工人学新技能；b) 建立就业信息平台，对接招工企业和待业工人；c) 鼓励新产业到当地落户，就近吸纳劳动力；d) 提供创业扶持或搬迁补贴。